人事の声
「預ける罪悪感」を「子どもへのギフト」に変える。体験型イベント保育が目指す、子育ての新常識——株式会社エムバディジャパン
23カ国の仲間と日本のモノづくりを支える。追求する「人材の定着」と「利他」の心。——フジアルテ株式会社
「どんな経験にも意味がある。点と点が繋がる瞬間を信じて。」エンジェル投資家が、若者に託す言葉——エンジェル投資家ー島田大介
大学・学生を知る
神戸大学レイバンズチア——華やかな笑顔の裏にある「ひたむきな努力。私たちがアメフト専属を貫く理由
研究室とラグビー部、その両方で本気を貫く——日本大学桜工ラグビー部
理系女子が証明する「飛べる」という可能性。週5日の朝練習とハードな研究を両立——東北大学女子ラクロス部
OBOGインタビュー
ブランド志向の就活から脱却するには。元トップリーガーが語る、体育会学生が「言語化力」を磨くべき理由——立命館大学ラグビー部出身 原山光正
競技経験はキャリアにどう活きるのか?プロとして挑み続けた経験を転換する思考——東北福祉大学体育会硬式野球部OB 鈴木亮多
企画から事業開発へ。サッカー部副キャプテンが歩んだキャリアの軌跡——成蹊大学体育会サッカー部OB 髙橋 勇紀
“日本一9回”サークルの常識を超える本気の挑戦──同志社大学三ツ葉キッカーズ
「神戸の顔」となる強豪へ。自由な文化を日本一の基準にアップデート。——神戸大学男子ラクロス部
確かな情報が、未来を守る力になる。予防医療で変わる“女性の生き方”——NPO法人女性予防医療推進機構
就活コラム
ESでのガクチカの書き方|就活で重視される理由と作成方法・例文
ESでの書き方例を紹介|基本的な流れや自己PR・NG例まで
オープンESの書き方を解説|自己PRや志望動機の伝え方と注意点