人事の声
図々しいくらいが、ちょうどいい。“成長する人材”の素質とは——株式会社SXIDA X
一着のスーツが、人生を変える。“人の在り方”を仕立てる仕事——株式会社アルテリア
「何をやるかより、誰と働くか」理念でつながるものづくりの魅力——株式会社スエヒロ工業
大学・学生を知る
250人の価値観が響き合う“居場所”——早稲田大学SesSion
初心者から全国へ。“チーム力”で勝つ理由——名古屋大学女子ラクロス部
自立と協働を軸に、学生主体で組織を動かす秘訣とは——東北大学学友会フットサル部
OBOGインタビュー
プロを目指した体育会サッカー部員は、なぜ街づくりと人材育成に向かったのか——櫻井翼氏
プロを目指した右腕は、なぜ指導者を育てる側に立ったのか——同志社大学硬式野球部OB 國正光氏
未経験から始まった組織を束ねる立場への挑戦——東北大学アイスホッケー部OB 櫻庭隼人氏
限られた環境こそ、最強の土台に——九州大学アメリカンフットボール部Palookas(パルーカス)
体育会昇格を本気で目指すフットサル部の正体——早稲田大学フットサル部
頭を使うラクロスで関東の壁を超えることができるのか——名古屋大学男子ラクロス部
就活コラム
ESでのガクチカの書き方|就活で重視される理由と作成方法・例文
ESでの書き方例を紹介|基本的な流れや自己PR・NG例まで
オープンESの書き方を解説|自己PRや志望動機の伝え方と注意点