図々しいくらいが、ちょうどいい。“成長する人材”の素質とは——株式会社SXIDA X

一着のスーツが、人生を変える。“人の在り方”を仕立てる仕事——株式会社アルテリア

「何をやるかより、誰と働くか」理念でつながるものづくりの魅力——株式会社スエヒロ工業

限られた環境こそ、最強の土台に——九州大学アメリカンフットボール部Palookas（パルーカス）

未経験25名でも団結力でリーグに挑むことができる理由とは——日本大学工学部ラグビー部

学生主体で急成長する組織を動かす方法とは——名古屋大学体育会ヨット部

プロを目指した体育会サッカー部員は、なぜ街づくりと人材育成に向かったのか——櫻井翼氏

プロを目指した右腕は、なぜ指導者を育てる側に立ったのか——同志社大学硬式野球部OB 國正光氏

未経験から始まった組織を束ねる立場への挑戦——東北大学アイスホッケー部OB 櫻庭隼人氏

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