企業研究のやり方とは？基本的なポイントから具体的な方法まで
ES（エントリーシート）や面接で採用担当者への説得力を高めるためには、企業研究が重要な要素となります。企業概要や強みから業界の動向まで把握した上で、自分のキャリアプランや経験、得たスキルなどとの接点を見つけることが重要です。
しかし、「企業研究は何から始めたらいいのか」「効率的に進めたい」と思う学生もいるでしょう。そこで、本記事では企業研究のやり方から基本的なポイント、具体的な方法まで解説します。
企業研究のやり方
就職活動を進めるにあたって、企業研究は重要な要素の1つです。また、企業の情報を基にして、ES（エントリーシート）の作成や面接の準備ができます。企業研究は次の流れで行うことが一般的です。
- 企業の基本情報を整理する
- 強みや競合他社を整理する
- 自分との接点をまとめる
１. 企業の基本情報を整理する
企業研究をするにあたって、まず企業概要（設立日、資本金、従業員数、本社住所）などをまとめましょう。さらに、事業内容や扱っている商品、企業理念、ビジョンなどの確認が必要です。
基本情報は企業の公式WebページやIR情報、業界紙、就活ナビサイトなどで確認できます。また、採用情報や求める人材は必ずチェックしましょう。企業が求める人材と自分の性格や経験が一致していれば、自己PRや志望動機を作成しやすくなります。
２.強みや競合他社を整理する
企業の基本情報を調べたあとは、強みを把握するようにしてください。特殊な技術や顧客満足度の高いサービス、自社開発などさまざまなポイントが挙げられます。また、同じ業界の企業を比較し、該当する企業の特徴や強みを把握することも重要です。他者と比較した上で、その企業を選んだ理由を明確に説明できます。
強みや競合他社の動向は、Web記事や業界ニュース、公式サイトなどで調べることが可能です。面接で「なぜ競合他社でなく当社を選んだのですか」といった質問があった場合でも、スムーズに答えられるでしょう。
３.自分との接点をまとめる
企業研究で情報を調べるだけでなく、自分との接点をまとめる必要があります。自分のキャリアビジョンや考え方、経験で得たスキルなどを、企業情報と比べて共通部分を探す流れです。例えば、留学経験があって海外展開に取り組んでいる企業を応募する場合は、スムーズに共通点を見つけられるでしょう。
まとめた内容は、ESや志望動機など作成時に活かせるほか、面接準備にも活用可能です。企業情報だけをまとめるよりも、採用担当者に対して説得力のあるアピールができます。
企業研究のやり方におけるポイント
採用担当者の評価を高めるESや面接対応をするためには、十分な企業研究が必要です。また、自分に合った企業を探すためにも欠かせません。企業研究をスムーズに、なおかつ質の高いものにするためには、次のポイントが挙げられます。
- 情報収集を効率的に行う
- 企業理解と志望動機を関連づける
- 業界研究と企業研究を関連づける
１. 情報収集を効率的に行う
就職活動では、数十社以上の企業を比較する場合があります。そのため、公式サイトや採用サイト、就活サイト、OB訪問、業界紙など複数の情報源を組み合わせて多方面から情報の入手が重要です。
また、企業の動向は常に変化しているため、日頃から企業のSNSや日経新聞などをチェックする習慣をつけましょう。新サービス発表や海外進出など大きな情報を逃さないことが大切です。また、企業理念やビジョンとニュースの内容を関連づけて考えるようにしましょう。
例えば、SDGsへの取り組みを掲げている企業が、再生可能エネルギー事業の展開を始めれば、理念と取り組みが一致していることになります。このように、自分の考えと企業方法を関連づけることで志望動機作成の基準にできます。
２.企業理解と志望動機を関連づける
企業研究は企業情報を知るだけでなく、志望動機や自己PRなどに活かすことが大切です。企業の取り組みや理念、ビジョンなどをふまえて、自分の経験やスキルなどをリンクできる部分を説明しましょう。その結果、採用担当者に具体的な説明ができます。
また、企業を理解することで、入社後のミスマッチを減らすことも可能です。例えば、希望している業界であっても、企業が求める人材が異なればミスマッチにつながることもあります。様々な理由において、企業理解と志望動機を関連づけることが重要です。
３.業界研究と企業研究を関連づける
企業研究は、業界研究を関連づけて進めることが重要です。企業単体の情報だけを調べても、業界全体でどのような立ち位置なのか、また強みや弱みを十分に把握できません。業界全体の動きに対して、その企業がどのような取り組みをしているのかの把握が大切です。
また、業界全体の状況や課題などを理解していると、説得力のある志望動機作成や面接での対応ができます。業界の課題に対して「御社の取り組みに共感しています。私のこれまでの経験を活かして貢献致します。」と具体的な説明ができるでしょう。さらに、自分に合った企業や業界を効率的に探すことも可能です。
企業研究における具体的な方法
企業研究では企業概要や強み、業界の動きなど就職活動に必要な情報収集が必要です。また、企業研究ノートを使うと、膨大なデータを収集しやすくなります。最終的に企業研究によって得た情報は、面接に活かすようにしましょう。
１. 必要な情報収集の方法
企業研究では、多角的な視点からの情報収集が大切です。企業概要や企業理念、ビジョンなどは公式ホームページやIR情報などを確認するとよいでしょう。また、新しい取り組みやサービスなどを確認する場合は、公式SNSアカウントや新聞、業界誌の活用がおすすめです。
採用情報を集める場合は、企業の採用ページや就活ナビサイト、OBやOGの訪問、説明会への参加などが効果的です。
２.企業研究ノートを活用する方法
企業研究に必要な情報をまとめるには、企業研究のノートを使うとよいでしょう。候補となる企業ごとに同じ項目をまとめることで、スムーズな比較が可能です。より深く企業研究ができるほか、ESや面接などにもスムーズに活用できます。企業研究ノートについては、「企業研究ノートの作成方法｜就職活動で活かすポイントを解説」の記事で詳しく解説しているのでご確認ください。
３.企業研究を面接で活かす方法
企業研究で収集したデータを面接で羅列するだけでは、採用担当者を納得させるためには不十分です。企業の情報を基にして、自身のキャリアプランとつなげるようにしましょう。また、ただ情報を入手するだけでなく、内容についても十分な理解が求められます。
そのため、業界関連のセミナーやOB訪問、動画視聴などさまざまな方法で、知識を身につけることが大切です。その上で、自分の経験や経験から得たスキルと関連づけた志望動機の作成によって、採用担当者に伝わりやすくなります。
効率的に企業研究を行い就職活動に活かそう
就職活動をスムーズに進めるためには、入念な企業研究が必要です。企業概要や商品の紹介など情報収集だけでなく、企業の強みや業界の特徴、自分の価値観やキャリアビジョンとの接点を明確にする必要があります。その結果、採用担当者に説得力のある志望動機の作成や面接の準備などができるようになります。効率的に企業研究を行って、就職活動に活かしましょう。
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