一着のスーツが、人生を変える。“人の在り方”を仕立てる仕事——株式会社アルテリア

2026/02/20

株式会社アルテリアは、オーダースーツを通して“見た目”だけでなく、立ち居振る舞いや仕事への向き合い方まで整えることを大切にする会社です。高級ブランド専門のお直しから事業をスタートし、「良いものを永く」という価値観を軸に、経営者や専門職から厚い信頼を集めてきました。

今回は代表取締役の大場武文さんに、事業内容や大切にしている想い、会社設立までの道のりやこれから社会に出る学生へのメッセージを伺いました。

——貴社の事業内容を教えてください。

当社は、オーダースーツサロンを運営しています。しかし、最初からスーツをつくっていたわけではありません。もともとは、高級ブランド専門の洋服のお直し店として事業を始めました。某有名高級ファッションブランドと直接契約を結び、難易度の高いお直しを重ねるうち、全国から依頼が届くようになりました。高級ブランドのスーツを直す機会も多くありましたが、「この価格なら、もっと良いものを一からつくれるのではないか」と感じる場面が増えていきました。

その気づきがきっかけとなり、自分たちでスーツを一からつくるようになったのが、現在のオーダースーツ事業です。現在は、オーダースーツやオーダーシャツといったオーダー商品を中心に、これまで培ってきた技術を活かした洋服のお直しも含めて、「永く着続けられる一着」を提供しています。

——数あるオーダースーツの中で、貴社ならではの強みは何でしょうか？

当社ならではの強みは大きく分けて2つです。

一番の強みは、オーダースーツに10年以上の保証を付けている点です。オーダースーツで、ここまで長期の保証を掲げるケースは、業界でも多くはありません。長期保証をつけているのは、もともと高級ブランドのお直しを専門にしてきた背景があり、長く着続けることを前提に仕立てているからなんです。

また、「サクセススーツ」として商標登録しているのも特徴です。「サクセススーツ」とは“幸せを呼ぶ成功者のためのスーツ”という意味で、単に見た目が良いだけではなく、「着る人の印象や立場を高める一着」であることを大切にしています。実際の顧客は、上場企業の社長をはじめとする経営者や、いわゆる“先生”と呼ばれる専門職の方が中心です。大事な場面で着るからこそ、信頼感や説得力を後押しできるスーツであること。その点を徹底して追求しているのが、当社ならではの強みだと思っています。

——「良いものを永く」というコンセプトが印象的です。詳しく教えてください。

当社が大切にしている「良いものを永く」という考え方は、もともと洋服のお直しから事業を始めたことが原点にあります。お直しの仕事をしていると、昔につくられた洋服の生地や仕立ての良さに、何度も驚かされます。正直、「今の大量生産の服より、昔の服の方が生地や仕立てに手間がかかっていると感じることが多い」と感じる場面も多くありました。ファストファッションの時代は、どうしても「買う」「着る」「捨てる」というサイクルになりがちですが、本来の日本のものづくりはそうではなかったはずで、良いものを手直ししながら、長く大切に着続ける文化がありました。私たちは、その価値観をもう一度取り戻したいと思っています。

実際に、祖父が着ていたスーツを、お孫さんの世代に合わせてリメイクすることもあります。そうした洋服には、単なる服以上の“物語”が込められています。だからこそ、私たちは自分たちが自信を持てるパターンと品質で、一生付き合える一着を提供したい。「安心して着てください。一生お付き合いしましょう」と言えるのが、私たちの大切にしている想いです。

——お客様との印象的なエピソードがあれば教えてください。

当社の場合、お客様によっては、一度に数百万円規模でオーダーいただくこともあります。また上場企業の社長が運転手付きで来店されることなど、そのたびに「本当に良いものを提案しよう」という気持ちで向き合っています。ある顧客からは、「このスーツを着ると自然と襟を正す気持ちになる」という言葉をもらったことがありました。講演や登壇の場に立つときに着ると、気持ちが切り替わり、堂々と振る舞えるそうです。「アルテのスーツは、着るだけでパシッと決まる」と言われたときは、とても嬉しかったですね。

安価なものが悪いという話ではありませんが、納得して選んだ一着は、不思議と背筋を伸ばしてくれます。しかし、自分が納得できる一着を身にまとうことで、自然と背筋が伸びる。しかも当社のスーツは、長期保証を付けています。だからこそ、価格以上の価値を感じていただき、自信を持っておすすめできる一着なのだと思います。

——株式会社アルテリアの立ち上げに至るまでの、大場さんの経歴を教えてください。

私はもともと水泳一筋で、学生時代は日本で入賞する成績を残しました。日本体育大学を卒業後は、学校の教員として社会人生活をスタートしています。その後、27歳で独立し会社を立ち上げましたが、33歳のときに事業が行き詰まり、約3億円の借金を背負うことになりました。それでも自己破産はせず、そこから経営コンサルタントとして数多くの企業の再建に携わってきました。コンサルティングの仕事を続ける中で、洋服のお直し事業を行う経営者と出会い、フランチャイズ展開に関わったことが、現在のアルテリアにつながる大きな転機になります。しかし、最初は赤字や店舗閉鎖、社員の離脱など、決して順風満帆ではありませんでした。だからこそ利益が出ない理由や続く仕組みを考え続け、事業を一から組み立て直していきました。

さらに大きな転機となったのが、4年前に胃がんを患い、胃を全摘した経験です。一度は死を覚悟するほどの経験を通して、人生や仕事に対する向き合い方が大きく変わりました。だからこそ今は、事業そのもの以上に「若い世代を育てること」「挑戦する人を増やすこと」に強い想いを持っています。スーツというプロダクトを入り口に、価値・信頼・人のつながりを生み出す。アルテリアは、そんな場をつくることを大切にしています。

——大場さんの考える「かっこよさ」や「おしゃれ」とはどんなものですか？

「かっこよさ」や「おしゃれ」の基本は、清潔感です。第一印象は短時間で決まりやすいと言われます。だからこそ、まずは清潔感が大切です。その判断軸はデザインが派手かどうかではなく、シワのない服装や整った身だしなみなどの“生理的に安心できるか”という基準といわれています。たとえば、シワシワのスーツで汗をかきながら「今からプレゼンします」と言われて、正直話を聞きたいと思うか。多くの人は、無意識にそこで線を引いてしまう。だからこそ、カッコつけることよりも、清潔感と笑顔を大事にしなさいと、若い人に伝えています。もともと私は洋服が好きで、ファッションは「自分を主張できるツール」だと思っています。言葉を交わさなくても、「この人と話してみたい」と思わせられたら、それだけでビジネスは一歩前に進みます。

また、私が大事にしているのは、“色気”です。私の言葉で“エロセクシー”と呼んでいますが、ここで言う色気は、清潔感や余裕、人を惹きつける魅力のことですワクワクしていて、話していて面白くて、一緒にいたくなる──その人が積み重ねてきた経験やにじみ出ている年輪が、結果的に「エロセクシー」につながるのだと思います。

——今後、どんな会社を目指していきたいですか？

これから私がやりたいことは、経営者を育成することです。若い経営者をたくさん育てて、少しでも世の中が良くなればいいなと思っています。20年生きてきただけでは「これから何をやるべきか」「どう生きるべきか」を判断するのは、かなり難しい。私も59年生きて、数えきれない失敗や回り道をして、ようやく見えてきたものがたくさんあります。会社を2回潰し、大きな借金も背負いました。それでも、もう一度立ち上がり、病気になっても挑戦し続けている姿を、自分自身が見せ続けなければと思っています。今は「社長塾」という形で、若い経営者やこれから起業を目指す人たちと向き合い、迷っている人や、判断材料を持っていない人の話を聞ける“少し先を生きている大人”として、彼らの助けになれたらと取り組んでいます。

また事業としては、オーダースーツを軸にしながらも、アクセサリーや小物など、また違う業種の新規事業を立ち上げていく予定です。いずれも共通しているのは、「人を育てる」「価値観を磨く」という軸。スーツや装いも、その人の人生や仕事を前に進めるための一つの手段です。最終的には、経営者同士が学び合い、つながり合えるコミュニティを広げていきたいと考えています。

——最後に、これから社会に出る学生・若い世代へメッセージをお願いします。

一番伝えたいのは、「自分への投資をしろ」ということです。お金は遊ぶためだけではなく、学びや経験、人脈づくりに使ってみてください。一流のレストランやサービス、人々に触れることは、すべて自分の基準を上げるための投資です。

もう一つは、諦めないことです。私は会社を2回潰して、3億円の借金を背負いました。正直、心が折れそうになったこともあります。しかし諦めなかったから、今も挑戦できている。達成するまでやり続ければ、夢は終わりません。いい仲間をつくることも大切です。環境と人間関係は、人生を大きく左右し、信頼できる仲間は、一生の財産です。そして最後に私らしい一言を付け加えるなら、「目指せ、エロセクシー」です。仕事ができる人には、人を惹きつける色気と魅力がある。そんな大人を目指して、行動し続けてみてほしいと思います。