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[“主体性”と“チームワーク”が、限られた時間を価値ある成長に変える——長崎大学硬式野球部](https://media.tunakare.jp/university-students/2102575268/) - 長崎大学硬式野球部は、“チームワーク”と“自主性”を大切にし、自分たちで考えて行動する姿勢を軸にして、日々練習 - [勝負は練習で決まる。“準備10割”の理念がチームを強化し、人を育てる——九州大学全学男子バスケットボール部](https://media.tunakare.jp/university-students/2617649922/) - 九州大学全学男子バスケットボール部は「準備10割」というスローガンを掲げ、スコアカードを用いた目 - [“勝利”と“自責”でつくる本気の組織——上智大学体育会サッカー部](https://media.tunakare.jp/university-students/7358841226/) - 1931年に設立された上智大学体育会サッカー部は、まもなく100周年を迎える歴史ある部です。 そ - [ヨットの速さより、人としての強さを。“人間形成”を貫く——同志社大学ヨット部](https://media.tunakare.jp/university-students/6466071140/) - 同志社大学ヨット部は1933年に設立し、まもなく100周年を迎える長い歴史をもつ部です。 メンバ - [“至心”を胸に、自らが考えて動く少数精鋭チーム——同志社大学体育会アイスホッケー部](https://media.tunakare.jp/university-students/3147395304/) - 1932年に設立された同志社大学体育会アイスホッケー部は、“主体性”を価値観に掲げ、少数精鋭で日 - [部活は“育成の場”へ——学生と企業がつながる、中央大学ボクシング部の組織づくり](https://media.tunakare.jp/university-students/5864832930/) - 中央大学ボクシング部の指導理念は、「強いボクサーではなく、強い大人を育てる」こと。ただボクシング - [「ほぼ全員初心者」が、高みを目指せる鍵は課題解決力——東北大学アイスホッケー部](https://media.tunakare.jp/university-students/7495502562/) - 部員の約30名中、経験者はたった1名。 東北大学アイスホッケー部は、まさに“ほぼ全員が初心者”から始まるチーム - [“ゴルフで人間力を鍛える”——個人とチームの狭間で成長する大阪大学体育会ゴルフ部](https://media.tunakare.jp/university-students/4117562238/) - “ゴルフを通じて人間力を高める”という想いのもと、スキル向上に向けた練習や地域貢献活動に日々励む - [“負けず嫌い”をチーム力に変える工夫——小樽商科大学サッカー部の挑戦](https://media.tunakare.jp/university-students/4930768176/) - 小樽商科大学サッカー部は、1965年に設立された部活で、2025年に60周年を迎えました。「勝利 - [伝統の「気合いと根性」を胸に、データに基づいた目標管理で勝利を掴む——九州大学ヨット部](https://media.tunakare.jp/university-students/2336180414/) - 1927年に設立された九州大学ヨット部は、100年近い歴史を持つ伝統ある部活動です。その活動の根幹には、部員全 - [“好き”を事業に変える挑戦——学生の情熱が地方の未来を彩る Regional Lab](https://media.tunakare.jp/university-students/9006822333/) - 「この魅力的な場所は、永続的に続くのだろうか」ーー代表の木寺さんが幼い頃から訪れている新潟県南魚沼市で抱いたふ - [文武両道を胸に、“自主・自考・下克上”を貫く——京都大学フットサル部](https://media.tunakare.jp/university-students/7378956834/) - 京都大学体育会フットサル部は、2003年に設立され、2015年にサークルから体育会へと昇格した、 - [日本最大の学生ゴルフ連盟がつくる“ゴルフの輪”——HGAが描く未来](https://media.tunakare.jp/university-students/9319270853/) - 東日本学生ゴルフ連盟（HGA）は1975年に設立された、日本最大の学生ゴルフ連盟です。 「ゴルフ - [「廃校をもっと身近に」増え続けるマイナスをプラスに変える——学生団体廃校文化祭実行委員会CSFの挑戦](https://media.tunakare.jp/university-students/6002351094/) - 2011年に設立された学生団体廃校文化祭実行委員会CSFは、「廃校をもっと身近に」を理念に掲げ、 - [「百紫繚乱」日本一の組織を目指して——立教大学体育会](https://media.tunakare.jp/university-students/7414411777/) - 大学の部活を「体育会」と呼びますが、各大学には体育会を統括する「体育会本部」という組織があります。どのような学 - [“周りに尽くす”チームが日本一をつかむ——東北大学ラクロス部](https://media.tunakare.jp/university-students/8774698493/) - 「本気で日本一を取りにいく」という想いから、全日本大学ラクロス選手権優勝を目標に、日々練習に励む - [なぜラグビーに挑むのか？限られた時間で"挑戦"し続ける——横浜国立大学ラグビー部](https://media.tunakare.jp/university-students/9525204513/) - 1923年に設立された横浜国立大学ラグビー部は、100年以上の歴史を持つ伝統ある部です。 彼らが - ["自主性"と"言語化"が、個をチームに変える——中央大学ボクシング部](https://media.tunakare.jp/university-students/5487284882/) - 1930年に設立された中央大学ボクシング部は、” 自主性”と”言語化”を理念に掲げています。 自 - [考え、動き、つながる——学生主体で挑む横浜国立大学体育会サッカー部の挑戦](https://media.tunakare.jp/university-students/5924843555/) - 横浜国立大学体育会サッカー部は、1948年に設立された部です。 ”主体性”と”チャレンジ精神”を - [学びを届け、日本とカンボジアをつなぐ——国際交流団体IROHA](https://media.tunakare.jp/university-students/5557155749/) - 国際交流団体IROHAは2009年に設立された、カンボジアへの教育支援を行う団体です。 食料や物 - [「学生主体」で育む”仮説検証力”と”マネジメント力”——京都大学ヨット部](https://media.tunakare.jp/university-students/8468038942/) - 1935年設立の伝統を誇る、京都大学体育会ヨット部。部員数は約90名と学生ヨット部としては、日本一の規模となり - [学習院大学キャリアセンター](https://media.tunakare.jp/university-students/8821998211/) - 2025年3月卒業者の内定率が98.1%と、高い数値を誇る学習院大学。近年では大学によるキャリア教育の重要性も ## 人事の声 - [“人を育てる”を軸に、IT業界を変えていく——株式会社SPIN TECHNOLOGY](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/1296447655/) - 株式会社SPIN TECHNOLOGYは、未経験からIT人材を育成し、インフラから開発まで一貫したシステムソリ - [“華やかな”バズの先にあるのは、“地道な”仮説と検証の連続——株式会社サイバー・バズ](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3207009565/) - SNSマーケティングと聞くと、華やかでキラキラした世界を思い浮かべる人も多いかもしれません。しかし、その裏側で - [再現性のある営業組織は「人間性×仕組み」でつくられる——エンリード不動産](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/1850086962/) - 「成果主義」「年収1,000万円」──そんな言葉が注目されることが多いのが不動産業界です。しかしエンリード不動 - [AIで個人の可能性を拡張し、新しい当たり前をつくり続ける——株式会社VEXUM](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/7697873484/) - 株式会社VEXUMは、「AI×人材」を軸に、企業の業務変革を支援する会社です。AI常駐支援サービス「aris（ - [イベントは、通過点。行動変容の「その先」まで設計する——株式会社マックスプロデュース](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/8441305250/) - 企業と人、ブランドと社会を「体験」でつなぐ。株式会社マックスプロデュースは、イベント・プロモーションの企画運営 - [“高度専門人材”のポテンシャルは、まだ埋もれている——株式会社アカリク](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/2109948862/) - 2006年11月に創業された株式会社アカリクは、高度専門人材向けの採用・キャリア支援を行う会社です。 株式会社 - [“医療の隙間”を埋める。現場の最前線を支える存在——MRT株式会社](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/6688516447/) - MRT株式会社は、2000年に創業した会社で、医師・看護師・薬剤師などの人材紹介をはじめ、オンライン健康相談、 - [国籍も年齢も関係ない。海外ビジネスの最前線——COUXU株式会社](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/2027100026/) - COUXU（コーク）株式会社は2013年に設立された、日本企業の海外進出支援を行っている会社です。在籍するメン - [税務だけで終わらせない。財務×経営で中小企業を支える若手主導の税理士事務所——ステラリンクス税理士事務所](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/1526037926/) - 代表・北島智行さんの「お金に困る人をなくしたい」という原体験から生まれたステラリンクス税理士事務所。税務・会計 - [「まっすぐ」に向き合う覚悟が、成長の原動力になる——株式会社CHEER ONE](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3185211560/) - 株式会社CHEER ONEは、HR支援と経営コンサルティングサービスを提供するベンチャー企業です。 『まっすぐ - [「親孝行」が、キャリアの軸になる——信和興業株式会社](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/4252761200/) - 信和興業株式会社は、防犯・防災設備を通じて、人々の暮らしと命を守る仕事に取り組む会社です。マンションのインター - [「写真の会社」は、なぜここまで変わり続けられたのか——株式会社プラザクリエイト](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/7405871713/) - 「写真屋さんの会社ですよね？」 学生からそう聞かれることも少なくありませんが、株式会社プラザクリエイトは、写真 - [任せるから育つ。“化学反応”が生まれる組織マネジメント——株式会社オレヤル](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/9731744419/) - 株式会社オレヤルは、大阪・東京・北海道とというまったく異なる市場で、多様なコンセプトで飲食に関わる事業を展開す - [やりたいことが見つからなかった僕が、ブドウ農家になるまで——なかむら果実園](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3978331637/) - 長野県でぶどう農園を営む、なかむら果実園。 中村さんは新卒で入社したレバレジーズ株式会社（IT・人材領域を中心 - [「失敗を恐れず、挑戦せよ。」“成長”を信じるベンチャーならではの想い——株式会社アクル](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3838039949/) - 年間500億円以上──日本で発生するクレジットカードの不正利用は、いまも増加し続けています。そんな終わりの見え - [“人類をタレントに。”個性や才能が輝く社会へ。SNSを起点に共創文化をつくる——株式会社Natee](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/6488664041/) - 多くの人がSNSを利用し、クリエイターがトレンドを創る時代。その最前線で、新しいマーケティングの形を生み続けて - [フィットネス・福祉・経営の常識を、”お尻”で変える——株式会社OSHIRI](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/8112384102/) - 『ココロもお尻も上向きに。』というユニークな言葉を軸に、株式会社OSHIRIはフィットネス・福祉・経営支援とい - [“仕事を志事”に。キーエンスから学んだ組織づくりとは——株式会社S＆Kエージェント](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/8749347665/) - 企業の成長を支える「営業」と「採用」。その本質に向き合い、再現性ある仕組みづくりを行うS&Kエージェン - [没頭型テーマパークとホテルで、“本気で熱中できる社会”をつくる——株式会社MAGMA](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/2428900872/) - 株式会社MAGMAは、2024年3月に創業したベンチャー企業です。山梨県南部にて没入型テーマパー - [現場にもキャリアにもエールを——株式会社エール](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/9830960378/) - 建設業界は「離職率が高い」「働き方が厳しい」というイメージが残る中、その固定観念を変えようとしているのが株式会 - [高い志と挑戦で、未来へつながる時を生む——株式会社TOKIUM](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/2326956714/) - 2012年に創業して以来、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、事業を展開する株式会社TOKIUM。AIと - [“アイドル経歴”を強みに変える。ツギステが紡ぐセカンドキャリア支援——株式会社ツギステ](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/1188367644/) - 「ラストステージより輝く、日常を。」この言葉をスローガンに掲げる株式会社ツギステは、アイドル・芸能経験者のセカ - [“できない理由”ではなく“できる方法”を探し続ける——株式会社GROW](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/2625138338/) - 株式会社GROWは、「人の可能性を信じる会社」という価値観を大切にし、関わる人の挑戦や学びを後押ししながら、仲 - [宿泊業界に新しい風を。スピード感をもって圧倒的成長を実現——株式会社UBIQS](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/9688113214/) - 株式会社UBIQSは、ホテル業界で“不動産×IT”を掛け合わせた宿泊事業を中心に、無人の宿泊施設の企画から運営 - [日本から世界へ、プロダクトファーストで“最高の選択体験”を実現。——株式会社マイベスト](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/5980818822/) - 株式会社マイベストは、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営を行っている会社です。マイベストは - [広告では終わらない。“事業をつくる”SNSマーケティング集団——株式会社ナハト](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/4661880892/) - SNS×成果報酬型マーケティングで急成長を遂げるナハト。企画・制作から運用・改善までを自社で担う“実行力”を強 - [少数精鋭の事業家集団のなかで、圧倒的な裁量を——株式会社L＆E Group](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/6093923556/) - 株式会社L＆E Groupは2011年7月に創業した、マーケティングとテクノロジーの力を使い、顧客の課題を解決 - [ゲームの中に、人生の気づきを——合同会社SmartApe](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3598823978/) - 合同会社SmartApeは、ボードゲームを使って企業研修・インターン研修を行なっている会社です。どのような経緯 - [社会貢献×利益追求でひとの可能性を開花させる——株式会社SAKURUG](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/7684984351/) - 株式会社SAKURUGは東京都渋谷区に拠点を置き、IT・人材の分野での事業を展開していいます。会社のビジョンや - [「顧客視点」を確かに実践し、貫き続ける——株式会社オープンハウス・ディベロップメント](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/7455298775/) - 株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、1997年に創業し、土地の仕入れから建築、販売までを一貫して行う - [ウェルネスの力で世界とひとりにとろけるような感動を——株式会社Wellt](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/9805850866/) - 株式会社Welltは2024年４月に創業した会社です。「ウェルネス×〇〇を溶け合わせ、心身ともに満たされる価値 - [自分の選択を正解にする生き方を。——株式会社ピアズ](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/5879875951/) - 株式会社ピアズは、2005年に創業、現在東証グロース市場に上場している企業です。パーパスに「NEW NORMA - [つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる——ファインディ株式会社](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/4130255234/) - ファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンを掲げ、エンジニアの転 - [“新卒4年目で役員“も。チャンスは自分で掴む——ネクストビートの人材観](https://media.tunakare.jp/affairsvoice/3347097006/) - 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